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La culture Stratus

Stratus vous offre un environnement de travail collaboratif et passionnant où s’exprime pleinement la créativité. Découvrez ce que pensent nos employés de la vie chez Stratus. Stratus souscrit aux principes d’égalité des chances et d’intégration active afin de valoriser la diversité.

Siège social international
5 Mill & Main Place, Suite 500
Maynard, MA 01754
USA

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Leadership

Travailler aujourd’hui en anticipant les solutions de la prochaine génération

Nos valeurs

Nous nous exprimons d’une seule voix et donnons toujours la priorité à notre vision, notre mission, notre proposition de valeur et nos objectifs.

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Stratus offre un environnement de travail collaboratif et innovant. Nos employés sont passionnés. Nous croyons en notre mission et savons où nous allons. Chez Stratus, vous avez votre mot à dire et vos contributions sont reconnues et appréciées. Vous travaillerez avec des personnes enthousiastes et talentueuses, ferez des choses vraiment intéressantes… et peut-être même en vous amusant !

Assurance maladie et prestations sociales

  • 15 jours de congé par an dès l’embauche
  • 11 jours de congé payé
  • Soutien scolaire
  • Cafétéria sur site
  • Salle de jeu pour les employés et collations gratuites
  • Horaires de travail flexibles
  • Massages sur site
  • Assistance à l’adoption
  • Assurance vétérinaire
  • Programme d’aide aux employés
  • Journée des bénévoles
  • Programme d’orientation des employés

Avantages financiers

  • Plan d’épargne 401(k) et contribution à même hauteur avec acquisition immédiate
  • Plan d’épargne étudiant 529
  • Conseils et séminaires d’experts financiers
  • Tarif avantageux pour les assurances auto et habitation de MetLife

Équilibre vie professionnelle/vie privée

  • Centre de fitness et cours de bien-être sur site
  • Couverture complète des soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques
  • Assurance vie de base et complémentaire et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident
  • Invalidité temporaire et permanente
  • Compte d’épargne santé et  compte d’épargne souple
  • Souscription volontaire d’une assurance AFLAC en cas d’accident, d’hospitalisation et de cancer
  • Assurance longue maladie
  • Activités des employés et programmes de bien-être :  volleyball/basketball/pétanque, marche et course à pied, sortie estivale
  • Examens médicaux, vaccins contre la grippe, programme Weight Watchers